23/07/2020
Tedo Castro. Revista C8M 07, 1
MEMORIA C8M (REVISTA C8M)

Teodora Castro Hernández, Tedo para sus compañeras y amigas, reflexiona en la Revista C8M sobre su trayectoria como sindicalista de CCOO, en la que, según sus palabras, llegó a dirigente sindical "siguiendo el itinerario afiliada, delegada, liberada. Detrás de cada uno de esos cambios hubo mucho trabajo y una enorme dedicación personal". Destaca dos realidades: la fragilidad de las políticas de igualdad y la fuerza de las sindicalistas con conciencia feminista.

10/07/2020
Laura Pinyol Revista C8M 1
MEMORIA C8M (REVISTA C8M)

La destacada sindicalista y feminista Laura Pinyol Vidal escribe para la Revista C8M unas reflexiones sobre su trayectoria sindical, resaltando, entre otras cuestiones, la necesidad de empoderamiento de las mujeres en la organización sindical y el reconocimiento interno, colectivo y recíproco, de su valía y aportaciones.

18/06/2020
Portada de la Revista C8M 07. Junio 2020
REVISTA C8M 07

Con el objetivo de propiciar un diálogo constructivo y multidisciplinar, bajo el epígrafe “La crisis del coronavirus desde una perspectiva feminista y sindical”, la Revista C8M ha convocado para este número 07 a distintas voces del feminismo, de la investigación académica, del sindicalismo, de la cooperación internacional y del ecofeminismo para mostrar el alcance de esta crisis en las mujeres, en los trabajos, en los cuidados, en la salud, en los derechos, en el planeta… en definitiva, en la igualdad. Todas ellas han visibilizado el protagonismo, el carácter esencial, los problemas y las amenazas para las mujeres, para las trabajadoras y para la igualdad en este tiempo de la COVID-19, y también las prioridades y las propuestas para construir, democrática y colectivamente, un mundo post Covid-19 mejor: solidario, inclusivo, igualitario, internacionalista y sostenible.

07/05/2020
Ofelia Vila REvista C8M
MEMORIA C8M (REVISTA C8M)

La destacada feminista y sindicalista histórica Ofelia Vila Hernández escribe unas reflexiones sobre su trayectoria sindical para la Revista C8M, relatando cómo ls reclamaciones y perspectivas feministas se han ido integrando en el conjunto de las reivindicaciones de CCOO, formando parte de nuestra definición como sindicato.

27/04/2020
Josefa Pérez Grueso, Revista C8M
MEMORIA C8M (REVISTA C8M)

Natividad Camacho García-Moreno, sindicalista de CCOO desde 1966, que ha sido, entre otras muchas responsabilidades, secretaria general del Textil Piel, escribe para la Revista C8M una semblanza de Josefa Pérez-Grueso, trabajadora del textil, sobre la calidad humana y el compromiso militante y feminista de quien ha sido durante cuatro décadas sindicalista de CCOO.

24/04/2020
Las mujeres de CCOO en la huelga del 14-D. Mª Jesús Vilches
MEMORIA C8M (REVISTA C8M)

Como en todas las luchas, las mujeres afiliadas en CCOO participaron en la preparación de la huelga general del 14 de diciembre de 1988. También las trabajadoras en general la secundaron, contribuyendo a su éxito. Lo cuenta María Jesús Vilches Arribas, quien fue Secretaria confederal de Mujer de CCOO durante los años 1987-2000.

05/03/2020
Cartel C8M
ACTO APLAZADO

ACTO APLAZADO

17/02/2020
Portada Revista C8M 06 enero 2020
REVISTA C8M 06

Es tiempo de edificar colectivamente una respuesta global y plural frente al individualismo neoliberal y patriarcal, a las crecientes desigualdades de una economía cortoplacista y al ataque global neoliberal de fuerte rearme patriarcal. Si se quiere frenar el poder en expansión de un enemigo común que se manifiesta en el crecimiento de un nacional-populismo global que ataca los derechos de las mujeres y minorías, socava los derechos sociales, agrava las desigualdades sociales, de género y entre las regiones mundiales, amenazando incluso el futuro del planeta, es preciso abrir espacios al planteamiento de que los movimientos sociales, sin renunciar a sus luchas específicas, están obligados a dialogar, a sostenerse mutuamente. Y en este diálogo urgente y necesario el feminismo y el sindicalismo de clase tienen mucho que aportar.

07/02/2020
Reunión con Fundación Jesús Pereda

Este jueves, 6 de febrero, ha tenido lugar la primera reunión de delegaciones de ambas Fundaciones para acordar el plan anual de colaboración a desarrollar en este año 2020, tras la firma del convenio de colaboración que la Fundación 1º de Mayo (F1M) y la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León (FJP), firmaron a finales de 2019, con el fin de colaborar en la puesta en marcha de actividades culturales en materia de conocimiento de la realidad sociolaboral y sindical y de la cultura e historia del trabajo, así como en su difusión.

15/01/2020
Firma convenio de colaboración

El convenio tiene como prioridad realizar acciones culturales en común y potenciar el trabajo en red, incluyendo actuaciones conjuntas de las distintas áreas de la Fundación 1º de Mayo, entre ellas el Centro 8 de Marzo y la Red de Archivos de CCOO, y los espacios de trabajo de la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León.

20/11/2019
Un momento de la reunión.
REUNIÓN DE TRABAJO

Con la finalidad de conocer la situación de vulneración de Derechos Humanos (DDHH) y el especial impacto de género con el agravamiento de las situaciones de discriminación y violencia hacia las mujeres palestinas, a causa de la permanente ocupación militar israelí de los territorios ocupados en Palestina, ha tenido lugar el pasado 19 de noviembre un encuentro con una delegación de la Red Euromed Rights integrada por representantes de sus sedes en Bélgica, Israel y Palestina.

31/10/2019
Portada de la Revista C8M 05 octubre 2019
REVISTA C8M 05

Según ONU Mujeres, un tercio de la población mundial vive bajo políticas retrógradas con los derechos de las mujeres. Ante las posiciones globales reaccionarias y ultraderechistas, clasistas, sexistas, misóginas, homófobas, xenófobas, negacionistas en sentido amplio, que cristalizan en diversas regiones del mundo, la Revista C8M llama a explorar las conexiones de movimientos internacionalistas, como el sindicalismo, el feminismo, el ecologismo, la cooperación internacional, para abordar el rearme patriarcal a escala mundial, que se superpone a un neoliberalismo al alza, y las consecuencias que conlleva, de gran impacto de género.

24/10/2019
Desde la izda: Ofelia deFelipe Vila, Eva Antón, Yuveli Muñoz y Carla Amador
ACTO DEL C8M

El pasado 22 de octubre tuvimos ocasión de conocer más sobre las múltiples dificultades y problemáticas que tienen que afrontar las mujeres migrantes, las causas y características de sus migraciones, las necesidades que presentan y la urgencia de combatir las discriminaciones múltiples a las que están expuestas. También pudimos conocer más sobre el trabajo decente y las cadenas globales de cuidados en relación con la Agenda 2030 desde una mirada de género, y con el compromiso y actuaciones de CCOO. Para ello, contamos con las intervenciones de Yuveli Muñoz, Ofelia de Felipe Vila, Carla Amador, con un tiempo final para el diálogo con asistentes.

17/10/2019
Componentes de la Mesa: Judith Carreras, Eva Antón, Begoña Marugán y Teresa Velasco
PARTICIPACION DEL C8M

El pasado 3 de octubre tuvo lugar el tercero y último de los Seminarios del “Ciclo Internacional de Seminarios sobre Igualdad, Empleo, Conciliación y violencia de Género: balances, logros y retos”, ciclo dirigido por Jorge Torrents Margalef, director de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid, desarrollado desde el 19 de septiembre al 3 de octubre. El C8M de la Fundación 1º de Mayo ha participado en la coordinación del ciclo, junto a las secretarías confederales de Mujeres e Igualdad (SCMI) y de Formación Sindical y Cultura del Trabajo de CCOO, y otras entidades.

14/10/2019
Cartel acto C8M y ActivaT
ACTO DEL C8M

Este Acto tendrá lugar el 22 de octubre, y se centrará en explorar los problemas de las mujeres inmigrantes en el ámbito laboral, desde un acercamiento jurídico y desde lo que supone el compromiso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible contenidos en la Agenda 2030, en especial al trabajo decente y a la igualdad de género, con especial atención a las situaciones de desigualdad hacia mujeres inmigrantes insertas en las cadenas globales, transnacionales, de cuidados.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.